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更新时间:2023-08-08
描述:
网络猎头谁有合适的人选,都可以向用人企业推荐,这中间并不局限于职业经纪人。而传统的小猎头公司**多不过十来人,它们掌握的资源很有限,大多在水人圈中挖人,一般来说企业委托这些公司找寻人才所获得的成功率不高,挖的人质量也有限。因此,像传统猎头这种完全依仗“熟人经济”建立起来的模式酝酿着更大的信任危机。猎头行业挖的是那些本身有着不错甚至很高职位的人才,要想去挖他,必须是通过可靠的关系和人,必须在人和人之间有着信任关系,也就是这个行业是依靠人脉关系的。因此,过去曾有公司推出过类似的“网猎”的业务,但**终不了了之。
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